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Le Label Entreprise Apprenante
Valoriser votre engagement
Candidatez pour être labellisé Entreprise Apprenante.
Depuis le 1er juillet 2025, toutes les entreprises situées sur l'une des 117 communes du Genevois français peuvent candidater jusqu'au 13 mars 2026, au Label Entreprise Apprenante qui valorise leur engagement en faveur de l’alternance.
Vous êtes intéressé par le label ?
Les candidatures pour le label 2026 sont ouvertes,
prenons rendez-vous et échangeons ensemble !
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Le label Entreprise Apprenante valorise l'engagement des employeurs en faveur des jeunes et de la formation. Il permet également d’intégrer un réseau partageant les mêmes valeurs sur l’alternance.
- Procédure de labellisation simple, rapide et gratuite.
- Pack de communication remis aux employeurs.
- Accès au réseau des « Entreprise Apprenantes » pour les labellisés et temps d’accompagnement et d’échanges.
Cette initiative est portée par le Pôle Métropolitain du Genevois français. Réalisée grâce à l'implication des acteurs emploi-formation du territoire (centres de formation, sous-préfecture, CIO, OPCO, CCI, CMA, France Travail, Cap emploi, Mission locale, Information Jeunesse, entreprises, Maison de l'Eco …).
Une action du centre associé Annemasse
Le label Entreprise Apprenante, créé en 2018, récompense les employeurs qui ont fait le choix de l'alternance !
Il concerne l’ensemble des entreprises, collectivités et associations dont l’activité est située sur le Genevois français.
17 employeurs du Genevois français ont renouvellé leur engagement en faveur de l’alternance
Ils confirment ainsi leur attachement à l’alternance comme voie d’insertion professionnelle et à la transmission des compétences.
Un engagement durable pour la formation et l’emploi
Engagées depuis 2019 :
Decathlon France, Delpharm Gaillard, Jean Lain mobilités, Migros France, Le Refuge des Gourmets, TAC Mobilités, Vigny Depierre Assurances, Communauté de Communes du Genevois, Ville d’Annemasse.
Engagées depuis 2022 :
Emma Dom Services, Baud Industries, AS Genevois, Nicomatic, La Ferme du Lac, Annemasse Agglo, Danfoss Power Solutions, Jura Mont Blanc.
Ces labellisés, issus de secteurs variés (bâtiment, industrie, services, etc.), démontrent que l’alternance est un levier efficace pour l’insertion, quel que soit le niveau de qualification.
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Témoignages
« J'ai d'abord travaillé avec un collaborateur qui m'a formé sur différents dossiers et sur les problématiques. L'autonomie vient progressivement. On apprend les bases à l'école, et en entreprise on les applique, on les développe à notre manière ». Elison Rafizi, Alternant chez Implid
« L'avantage de l'alternance est que l'on forme des jeunes à un métier. Si on les conforte dans leur choix, que le métier leur plaît, ça crée un vivier de professionnels. Quand ils arrivent ils ont 16-17 ans, ils sont avec des adultes qui font leur métier avec passion, c'est notre devoir de les former ». Laurent Vinci, Directeur de l'hôtel Mercure à Gaillard
« Ce label est pour nous le moyen de valoriser nos pratiques, de devenir une entreprise reconnue apprenante et par la même occasion de travailler sur notre marque employeur ». Barbara Gonçalves, Chargée de développement chez Delpharm